Über uns
Hyre Consulting macht Recruiting persönlich. Bewusst. Weil gute Vermittlung Nähe braucht – nicht Masse.
Die Geschichte
Wir haben Hyre Consulting gegründet, weil wir es leid waren, zuzusehen, wie Recruiting schlecht gemacht wird.
Zu viele Agenturen schicken wahllos Lebensläufe raus. Zu viele Recruiter kennen die Stelle nicht, für die sie besetzen. Zu viele Prozesse dauern Wochen, obwohl es Tage sein könnten.
Wir wollten das anders machen. Persönlich. Direkt. Schnell. Ohne Overhead, ohne Hierarchien, ohne dass Ihre Anfrage durch drei Abteilungen wandert, bevor jemand zum Hörer greift.
Bei uns landen Sie nicht bei einem Junior, der Ihren Fall weiterreicht. Sie landen direkt bei den Entscheidern. Wir verstehen Ihr Unternehmen, wir verstehen die Rolle, wir finden die Person. Ende.
Wofür wir stehen
Wir sagen Ihnen, was wir denken. Auch wenn es unbequem ist. Lieber eine ehrliche Absage als ein falsches Versprechen.
Weniger Kandidaten, dafür die richtigen. Wir schicken Ihnen keine zehn Profile, damit eins passt. Wir schicken Ihnen eins, das sitzt.
Kein Committee, kein Freigabeprozess. Wir entscheiden sofort, handeln sofort, liefern sofort. Kurze Wege, schnelle Ergebnisse.
Unser eigenes System
Die Tools auf dem Markt? Gebaut für Konzerne mit 50-Personen-HR-Teams. Aufgebläht, kompliziert, langsam. Wir brauchten etwas, das so arbeitet wie wir: schnell, fokussiert, ohne Ballast.
Also haben wir HYRE gebaut. Ein Applicant Tracking System, das auf KI-gestütztes Matching setzt und uns erlaubt, in Stunden zu liefern, wo andere Tage brauchen. Kein Feature-Bloat. Kein Dashboard-Theater. Nur das, was zählt: die richtige Person für die richtige Stelle.