Personalvermittlung vor Ort
Personalvermittlung
Augsburg & Bayerisch-Schwaben.
Ihr Personalvermittler für Augsburg und Bayerisch-Schwaben: gründergeführte Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften für Unternehmen in Wertingen, Dillingen, Donauwörth und der ganzen Region – erfolgsbasiert und persönlich.
Ihr Personalvermittler aus der Region – kein anonymes Großbüro.
Hue.HYRE Consulting sitzt in Wertingen bei Augsburg. Wir kennen den Arbeitsmarkt in Bayerisch-Schwaben aus erster Hand: den Maschinenbau und die Automatisierungstechnik entlang der A8, die Automobilzulieferer im Allgäu, den starken Mittelstand zwischen Donauwörth und Günzburg. Wenn Sie hier Personal suchen, brauchen Sie keinen Vermittler, der Ihre Region erst googeln muss.
Als gründergeführte Personalvermittlung arbeiten wir anders als große Ketten: Sie sprechen direkt mit dem Inhaber, nicht mit wechselnden Sachbearbeitern. Unser Honorar ist zu 100% erfolgsbasiert – Sie zahlen erst, wenn Ihr neuer Mitarbeiter tatsächlich angefangen hat. Erste Kandidatenprofile erhalten Sie innerhalb von 72 Stunden.
Wir vermitteln Fachkräfte und Führungskräfte in Festanstellung: Ingenieure, Softwareentwickler, Controller, Vertriebsprofis und Produktionsleiter – handverlesen und persönlich vorqualifiziert, statt als Lebenslauf-Massenversand.
Personalvermittlung in Augsburg: der Arbeitsmarkt in Zahlen
Wer hier Personal sucht, konkurriert um Fachkräfte mit einigen der besten Arbeitgeber Bayerns. Die offiziellen Entgeltdaten der Bundesagentur für Arbeit zeigen, wie unterschiedlich der Markt schon zwischen Stadt und Umland ist.
Medianentgelt Stadt Augsburg
4.536 €
brutto im Monat, Vollzeit – Bayern: 4.363 €
Landkreis Augsburg / Aichach-Friedberg
3.787 €
bzw. 3.814 € im Wittelsbacher Land
Vollzeitbeschäftigte in der Stadt
90.781
mit Entgeltangabe, Arbeitsort Augsburg
Die bestbezahlten Berufsgruppen in Augsburg
- 1.Techn.Entwickl.Konstr.Produktionssteuer.6.590 €
- 2.Informatik- und andere IKT-Berufe5.881 €
- 3.Bauplanung,Architektur,Vermessungsberufe5.704 €
- 4.Einkaufs-, Vertriebs- und Handelsberufe5.525 €
- 5.Finanzdienstl.Rechnungsw.,Steuerberatung5.428 €
Was das für Arbeitgeber bedeutet: Der Median in der Stadt liegt rund 750 € über dem Landkreis. Betriebe im Umland gewinnen Fachkräfte deshalb selten über das Gehalt allein, sondern über kurze Wege, Verantwortung und ein gutes Arbeitsklima – genau diese Argumente bringen wir in der Direktansprache auf den Punkt.
Wie Ihr Gehaltsangebot im Vergleich dasteht, sehen Sie für jeden Beruf und jeden Landkreis im Gehaltsatlas Schwaben.
Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Sozialversicherungspflichtige Bruttomonatsentgelte, Stichtag 31.12.2025; Medianentgelt Vollzeitbeschäftigter (Kerngruppe) am Arbeitsort. Rundung und Differenz: eigene Berechnung.
Gesucht werden in der Region vor allem Ingenieure, IT-Fachkräfte und technische Fachkräfte wie Mechatroniker und Servicetechniker. Für Spezialisten und Führungskräfte arbeiten wir als Headhunter in Augsburg.
Personalvermittlung, Zeitarbeit oder Headhunting: Welche Unterstützung brauchen Sie?
Wer nach einer Personalvermittlung sucht, findet Zeitarbeitsfirmen, Personalberatungen, Recruiting-Agenturen und Headhunter – oft unter ähnlichen Namen. Für Arbeitgeber zählt vor allem eine Frage: Soll der neue Mitarbeiter fest bei Ihnen angestellt werden oder nur vorübergehend aushelfen?
Personalvermittlung (Direktvermittlung): Wir suchen, prüfen und stellen Kandidaten vor, die direkt bei Ihnen in Festanstellung beginnen. Das Honorar ist rein erfolgsbasiert und wird erst nach dem Arbeitsantritt fällig. Das ist unser Kerngeschäft.
Zeitarbeit: Der Mitarbeiter bleibt beim Personaldienstleister angestellt, Sie zahlen laufend pro Stunde. Sinnvoll für kurzfristige Spitzen, nicht für Schlüsselstellen. Den Unterschied im Detail erklären wir im Ratgeber Personalvermittler oder Zeitarbeit?
Personalberatung und Headhunting: Für Spezialisten und Führungskräfte, die nicht aktiv suchen, sprechen wir Kandidaten gezielt und vertraulich an. Wie das abläuft, lesen Sie auf unserer Seite Headhunter Augsburg & Bayern; für die oberste Führungsebene gibt es Executive Search.
Egal welcher Weg: Sie sprechen immer direkt mit dem Inhaber Hüsnü Güley. Womit Sie bei den Kosten rechnen müssen, zeigt der Ratgeber Personalvermittlung Kosten; die genaue Höhe für Ihre Stelle nennen wir im kostenlosen Erstgespräch.
Was wir für Unternehmen in der Region tun
Direktvermittlung
Festanstellungen für Fach- und Führungskräfte – vom Anforderungsprofil bis zur Vertragsunterschrift, mit Nachbesetzungsgarantie.
Executive Search
Diskrete Direktansprache für Schlüsselpositionen: Wir erreichen Kandidaten, die auf keiner Jobbörse zu finden sind.
Regionale Marktkenntnis
Gehaltsbenchmarks, Verfügbarkeit und Wechselmotive für Bayerisch-Schwaben – damit Ihr Angebot vom ersten Gespräch an wettbewerbsfähig ist.
Verwurzelt zwischen Augsburg und Donauwörth
Unser Einzugsgebiet: Augsburg, Wertingen, Dillingen an der Donau, Donauwörth, Günzburg, Neu-Ulm und das gesamte bayerisch-schwäbische Umland. Für Remote-Positionen vermitteln wir deutschlandweit.
Typische Branchen unserer Region, in denen wir besetzen: Maschinen- und Anlagenbau, Automatisierungstechnik, Automobilzulieferer, Logistik entlang der A8, IT-Dienstleister und der produzierende Mittelstand.
Personalvermittlung rund um Augsburg
Wir besetzen Stellen in der Stadt Augsburg und im gesamten Umland – im Landkreis ebenso wie im Wittelsbacher Land. Typische Orte, in denen unsere Kandidaten wohnen und arbeiten:
- Augsburg
- Gersthofen
- Neusäß
- Stadtbergen
- Friedberg
- Königsbrunn
- Bobingen
- Meitingen
- Diedorf
- Zusmarshausen
- Schwabmünchen
- Aichach
Häufige Fragen an Ihren Personalvermittler
Was kostet die Personalvermittlung?
Unser Honorar ist rein erfolgsbasiert: Es wird erst fällig, wenn Ihr neuer Mitarbeiter tatsächlich angefangen hat – vorher entstehen keine Kosten. Die Höhe richtet sich nach Position und Anforderungsprofil; wir nennen sie Ihnen transparent im kostenlosen Erstgespräch. Endet das Arbeitsverhältnis innerhalb der ersten drei Monate, besetzen wir einmalig kostenfrei nach.
Wie schnell bekomme ich Kandidaten?
Erste qualifizierte Profile erhalten Sie innerhalb von 72 Stunden. Die vollständige Besetzung dauert je nach Position typischerweise wenige Wochen.
Vermitteln Sie nur in Augsburg?
Unser Schwerpunkt liegt auf Augsburg und Bayerisch-Schwaben, wo wir den Markt persönlich kennen. Für Remote-Rollen und ausgewählte Mandate arbeiten wir deutschlandweit.
Ist das Zeitarbeit?
Nein. Wir sind Direktvermittler: Ihre neuen Mitarbeiter werden direkt bei Ihnen fest angestellt, ohne Arbeitnehmerüberlassung und ohne laufende Verleihkosten.
Personalvermittlung oder Personalberatung – was ist der Unterschied?
Eine Personalberatung berät und sucht häufig gegen ein festes Honorar, das unabhängig vom Ergebnis anfällt. Als Personalvermittlung arbeiten wir für Fach- und Spezialistenpositionen rein erfolgsbasiert: Sie zahlen erst, wenn Ihr neuer Mitarbeiter angefangen hat. Die Suche selbst – Anforderungsprofil, Direktansprache, Vorauswahl, Begleitung bis zur Unterschrift – ist genauso gründlich.
Wie läuft Recruiting über einen Personalvermittler ab?
Nach einem kurzen Briefing zu Aufgabe, Team und Gehaltsrahmen recherchieren wir passende Kandidaten in der Region und im Pendelraum, sprechen sie vertraulich an und führen ausführliche Vorgespräche. Sie erhalten nur Profile, die wir persönlich geprüft haben, führen die Interviews selbst und entscheiden allein. Wir begleiten bis zur Vertragsunterschrift und darüber hinaus.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittler und Headhunter?
Ein Headhunter spricht gezielt Kandidaten an, die gerade nicht aktiv suchen. Als Personalvermittler machen wir genau das – und begleiten zusätzlich den gesamten Prozess vom Anforderungsprofil bis zur Vertragsunterschrift. Sie bekommen also Direktansprache und persönliche Begleitung aus einer Hand.
Kann ich Sie persönlich treffen?
Ja. Unser Büro liegt in Wertingen, rund 30 Kilometer nordwestlich von Augsburg. Für das Erstgespräch kommen wir gerne zu Ihnen in den Betrieb – oder wir klären alles in 15 Minuten am Telefon.
Was kostet die Vermittlung für Bewerberinnen und Bewerber?
Nichts. Für Fachkräfte ist unsere Vermittlung immer kostenlos und vertraulich. Ihr Profil geht nur mit Ihrer Zustimmung an ein Unternehmen.
Sie suchen Personal in der Region?
15 Minuten, kein Sales-Pitch: Wir klären, ob wir Ihre Position besetzen können – und sagen ehrlich, wenn nicht.
Weiterlesen
- Gehaltsatlas Schwaben: Gehälter nach Beruf
- Headhunter Augsburg & Bayern
- Executive Search für Führungskräfte
- Personalvermittlung Kosten: Honorare und Modelle
- Personalvermittler oder Zeitarbeit?
- Servicetechniker-Jobs in Augsburg
- Fachkräftemangel Schwaben
- Industriemechaniker-Jobs in Augsburg
- Elektroniker-Jobs in Augsburg