Direktvermittlung. Neu gedacht.
Wir finden nicht irgendwen. Wir finden die eine Person, die Ihr Unternehmen wirklich nach vorne bringt. Kein Massenversand. Keine leeren Versprechen. Nur Ergebnisse.
Kein Standard
Kein Massenversand
Jeder Kandidat wird persönlich geprüft. Qualität statt Quantität.
Keine leeren Versprechen
Sie zahlen nur, wenn wir liefern. So einfach ist das.
Kein Ghosting
Sie wissen immer, wo wir stehen. Ehrlich und direkt.
Der Unterschied
Persönliche Ansprechpartner. Keine Callcenter. Keine Sachbearbeiter. Wenn Sie anrufen, sind wir da.
<21
Tage durchschnittliche
Time-to-Hire
95%
unserer Besetzungen
bestehen die Probezeit
Unser eigenes ATS-System HYRE matcht Kandidaten mit Maschinengenauigkeit und menschlichem Urteil.
50.000+ Profile. Kandidaten, die Sie auf keiner Jobbörse finden. Passiv Suchende, die nur für das richtige Angebot wechseln.
So läuft es ab
Wir wollen verstehen, wer Sie sind, wie Ihr Team arbeitet und wen Sie wirklich brauchen – nicht nur auf dem Papier.
Active Sourcing, unser Netzwerk, KI-Matching. Keine Stellenanzeige, kein Abwarten. Wir gehen aktiv auf die besten Talente zu.
Maximal 3–5 Kandidaten. Jeder einzelne handverlesen und vorqualifiziert. Keine Zeitverschwendung.
Begleitung durch Verhandlung und Onboarding. Inklusive Nachbesetzungsgarantie, falls es nicht passt.
Für beide Seiten
Für Unternehmen
Keine Kompromisse bei der Besetzung. Wir finden Talente, die zu Ihrem Team passen – fachlich und menschlich.
Für Kandidaten
Keine Massenvermittlung. Wir nehmen uns Zeit, Sie und Ihre Ziele zu verstehen – und finden das Unternehmen, das wirklich passt.
Was andere sagen
„Innerhalb von zwei Wochen hatte ich drei perfekte Kandidaten auf dem Tisch. Alle haben im Gespräch überzeugt. So etwas habe ich bei keinem anderen Vermittler erlebt.“
Michael S.
CTO, Tech-Startup
„Was mich überzeugt hat: Ehrlichkeit. Wenn ein Kandidat nicht passt, sagen sie das – statt mir jemanden aufzuschwatzen. Das ist selten in dieser Branche.“
Sandra W.
HR-Direktorin, MedTech
„Ich war skeptisch gegenüber Headhuntern. Aber hier war es anders – menschlich, schnell und ich hatte das Gefühl, wirklich verstanden zu werden.“
Thomas R.
Senior Developer (vermittelt)
Ein Gespräch. 15 Minuten. Danach wissen Sie, ob wir zusammenpassen.