Personalvermittlung für Fach- und Führungskräfte in Schwaben
Vergessen Sie alles,
was Sie über Recruiting
wissen.
Wir schicken Ihnen keine 50 Lebensläufe, sondern 3–5 handverlesene Kandidaten, persönlich vom Gründer geprüft. Erste Profile in 72 Stunden. Honorar erst nach Arbeitsantritt.
- 72hErste Profile
- 0 € RisikoHonorar erst nach Arbeitsantritt
- GarantieNachbesetzung innerhalb 3 Monaten
- Gründer-direktKein Callcenter
Hüsnü GüleyGründer & Ihr AnsprechpartnerKein Standard
Die meisten Vermittler
schicken Ihnen 50 CVs.
Wir schicken Ihnen den Richtigen.
Kein Massenversand
Handverlesene Kandidaten
Jeder Kandidat wird persönlich geprüft. Qualität statt Quantität.
Keine leeren Versprechen
Erfolgsbasiertes Honorar
Sie zahlen nur, wenn wir liefern. So einfach ist das.
Kein Ghosting
Transparente Kommunikation
Sie wissen immer, wo wir stehen. Ehrlich und direkt.
Der Unterschied
Warum Unternehmen und
Talente zu uns kommen.
Wir sind kein
Personaldienstleister.
Wir sind Ihr Partner.
Persönliche Ansprechpartner. Keine Callcenter. Keine Sachbearbeiter. Wenn Sie anrufen, sind wir da.
72h
Stunden bis zu Ihren
ersten Profilen
100%
Honorar nur
bei erfolgreicher Besetzung
KI-gestütztes Matching
Unser eigenes ATS-System HYRE matcht Kandidaten mit Maschinengenauigkeit und menschlichem Urteil.
Exklusives Netzwerk
Kandidaten, die Sie auf keiner Jobbörse finden. Passiv Suchende, die nur für das richtige Angebot wechseln – aus unserem wachsenden Netzwerk.
So läuft es ab
Vier Schritte.
Kein Schritt zu viel.
Wir sprechen.
Wir wollen verstehen, wer Sie sind, wie Ihr Team arbeitet und wen Sie wirklich brauchen – nicht nur auf dem Papier.
Wir suchen.
Active Sourcing, unser Netzwerk, KI-Matching. Keine Stellenanzeige, kein Abwarten. Wir gehen aktiv auf die besten Talente zu.
Sie treffen sie.
Maximal 3–5 Kandidaten. Jeder einzelne handverlesen und vorqualifiziert. Keine Zeitverschwendung.
Deal.
Begleitung durch Verhandlung und Onboarding. Inklusive Nachbesetzungsgarantie, falls es nicht passt.
Für Unternehmen
Sie brauchen Leute,
die wirklich liefern.
Keine Kompromisse bei der Besetzung. Wir finden Talente, die zu Ihrem Team passen – fachlich und menschlich.
- Erfolgsbasiert – Sie zahlen nur bei Einstellung
- Nachbesetzungsgarantie inklusive
- Erste Kandidaten-Interviews innerhalb von 14 Tagen
Sie suchen selbst einen neuen Job? Für Kandidaten · Offene Stellen
60-Sekunden-Check
Stellenprofil in 60 Sekunden prüfen.
Kostenlos & ehrlich.
Beschreiben Sie Ihre Position in sechs Feldern. Hüsnü prüft jede Anfrage persönlich und meldet sich werktags innerhalb von 24 Stunden – mit einer ehrlichen Einschätzung, auch wenn wir nicht der richtige Partner sind.
So prüfen wir Ihre Anfrage
Netzwerk-Check
Gibt es passende Kandidaten in Ihrer Region und Branche – auch solche, die aktuell gar nicht suchen?
HYRE-Prefilter
Unser KI-Matching gleicht Ihr Anforderungsprofil mit dem Kandidatennetzwerk ab – Skills, Erfahrung, Gehaltsband.
Persönliche Antwort
Hüsnü bewertet jede Anfrage selbst. Sie bekommen eine ehrliche Einschätzung statt eines Verkaufsgesprächs.
Personalvermittlung in Ihrer Region
Warum wir
Was Sie von uns
erwarten können.
Direkt mit dem Entscheider
Kein Callcenter, keine Sachbearbeiter. Sie sprechen immer direkt mit dem Gründer – von der Anforderung bis zur Besetzung.
Nur Erfolgshonorar
Keine Vorabkosten. Sie zahlen erst, wenn Ihr neuer Mitarbeiter tatsächlich angefangen hat. Tritt er nicht an, zahlen Sie nichts. Unser Risiko, Ihr Vorteil.
Nachbesetzungsgarantie
Endet das Arbeitsverhältnis innerhalb von 3 Monaten, besetzen wir kostenfrei nach. Das ist nicht Standard – das ist unser Standard.